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死者亲属表示，大约早上5时接到家人的电话。他们在电话另一头迫切哀求将他们自阴暗的火海地狱救出。据报道，位于商业中心沙达尔的火灾现场原本就照明不佳。官员指出，工厂所在的4层楼建筑内另有其他生产单位，产品包括书包和各式包装材料，堆积的物品助长了火势蔓延。

三是坚守账户管理的核心要求。要以落实银行账户实名制、现场KYC核查和保护存款人合法权益为核心，做好开户管理。严格实施个人银行结算账户分类管理。四是严禁非存款类金融机构搞任何形式的“资金池”。加强对支付机构“资金流”和“信息流”的有效监测和监管，严格落实备付金集中存管等制度，切实保障国家宏观调控政策传导和客户资金安全。（孙璐璐）

海外引才的难点　财力和政策落实是关键欣喜之余，仍有难点。引才是一个系统工程，也是一项社会公共服务工程。面对人才流动，既要强调人才自身应该具有踏实、合作的基本素养，也要明白：只靠资金支撑，不能保证双方合作的长期性。城市环境、人际交往、文化融入等诸多要素，都会对此产生影响。各地招聘高层次海外人才时，首先是要招到人。这时候的难题是“僧多粥少”，竞争激烈。除了大城市，中西部地区的财力能否保证长期的支撑？引才政策的内容能否落实并保证延续性？这明显又成为后续合作的“痛点”。与此同时，中西部地区的公共服务供给、服务水平还存在较大缺口，又成为引进高层次海外人才时的另一个“痛点”。很多城市发布了对外招才公告，但是存在着沟通渠道不通畅的问题。笔者通过电话采访了几个发布引才广告的地方单位，有的联系不上，还有一些回复含糊。这给潜在的合作者带来了一定的困扰。针对这些招才方面存在的“痛点”，各地也都在着力寻找解决办法。西安市国际港务区负责人表示，他们最缺的反而是具有一定服务水准的本土人才。因为西安市国际港务区主要是针对中亚、西亚乃至欧洲国家，进行电子商务的输出和人文的交流。要做好服务，就必须在引进和培养懂得相关国际区域交往的本土人才上下足功夫。

引才不只引海归国内引才大战持续升级。2018年4月24日，珠海市正式实施“珠海英才计划”，预计5年内“砸”下67亿元引进人才。被评定的一、二、三类人才，可享受以与政府各占50%的方式申购珠海市共有产权房的优惠政策。对于珠海市重点发展的新兴产业和未来产业急需的创新、创业团队，最高可获得1亿元的资助。

品牌向上“持久战”当一个国产汽车品牌发展到一定阶段，“品牌向上”就成为了中国车企的必然诉求。事实上，早在2014年自主品牌新一轮的高端化之路就已开始。从哈弗H9 、广汽传祺GA6，再到吉利博瑞，自主品牌车企纷纷推出高端车型向高端乘用车市场进军。

首场比赛丁宁对阵李皓晴。开场后丁宁就迅速进入状态，她用积极抢攻占据主动，她一路领跑以11比5先声夺人。第二局丁宁又是迅速拉开比分，又是一个11比5拿下，总比分变为2比0。丁宁在第三局乘胜追击，先拿3分领跑，李皓晴请求暂停。回到场上丁宁继续控制局势，11比2，她又胜一局以3比0赢球，她为中国队贡献第1分。